WELFARE & BENEFITS
福利厚生
各種保険・共済
- 社会保険完備（健康・厚生年金）
- 雇用保険・労働災害保険
- 退職金共済（勤続3年経過後）
住宅・通勤支援
- 住宅手当 最大25,000円
- 遠隔地通勤手当（社内規定による）
- 財形貯蓄制度
健康・医療サポート
- 健康診断・人間ドック費用負担
- 育児・介護休暇制度
- 社内親睦会活動
成長支援制度
- 書籍購入費補助
- 資格検定費用は会社が負担
- 新入社員・職種・階層別研修
レクリエーション
- 費用会社負担による社員旅行
- 5年に1回は海外へ！
- お花見・暑気払い・忘年会ほか
フリーアドレス制
- 社長・役員も関係なく自席なし
- 物理的に距離が近く風通しの良い社風
- チャットで全社コミュニケーション活発
COMPANY CULTURE
NCCの社風と文化
NCC = Nice Communication Company
「自分にとっていいことはみんなに共有する」それがNCCのスタイル。役職や年齢に関係なくコミュニケーションが活発な組織です。
成長を支援する文化
「会社を成長の手段とする」という経営理念のもと、書籍購入費補助・資格取得支援・各種研修など、個人の成長を全力でバックアップします。
チームで挑戦する営業スタイル
一人で抱え込まない、長野県唯一の「チーム制コンサルティング営業」を採用。専門知識を持つメンバーが連携してお客様の課題を解決します。
社員旅行・レクリエーション
費用は全額会社負担。5年に1回は海外へ！お花見・暑気払い・忘年会など年間を通じて交流の機会が多く、仲間との絆を深められる環境です。
NCC IN NUMBERS
数字で見るNCC
月平均残業時間・年間休日・有給取得日数・育児休業取得率・従業員満足度など、
働き方に関するデータは「数字で見るNCC」ページで詳しくご紹介しています。
